Criză acută de personal la Serviciul de Ambulanță Județean Prahova

Serviciul de Ambulanță Județean din Prahova se confruntă cu o situație critică, generată de lipsa acută de personal medical.

Potrivit declarațiilor făcute de managerul instituției, Mădălin Ipatie, gradul de ocupare a posturilor de medici este de doar 33% față de normativul stabilit.

În prezent, SAJ Prahova funcționează cu doar 18 medici, deși schema completă prevede 54 de posturi.

Deficitul nu se oprește aici întrucât în rândul asistenților medicali sunt ocupate 169 de poziții din totalul de 242, iar în cazul ambulanțierilor și șoferilor de autosanitare, doar 151 de posturi sunt acoperite.

Această lipsă de personal pune o presiune uriașă asupra sistemului, în condițiile în care serviciul înregistrează zilnic aproximativ 300 de solicitări.

Pentru a face față volumului ridicat de intervenții, sunt mobilizate între 25 și 30 de echipaje pe timpul zilei și între 20 și 25 pe timpul nopții.

Pentru a compensa lipsa de personal, conducerea instituției a fost nevoită să recurgă la măsuri de avarie.

Medicii efectuează câte două gărzi suplimentare lunar, iar asistenții și șoferii ajung să lucreze două sau chiar trei gărzi în plus. În plus, concediile au devenit dificil de obținut, fiind acordate în baza unei proceduri stricte, negociate individual.

Situația este agravată și de lipsa de interes pentru posturile disponibile. În anul precedent, au fost organizate trei sesiuni de concurs pentru ocuparea posturilor de șoferi, însă numărul candidaților a fost foarte redus. Mai mult, unul dintre noii angajați a ales deja să demisioneze, invocând dificultatea programului de lucru.

În ceea ce privește medicii, nu au fost organizate concursuri, procedurile fiind mai complexe. În schimb, s-a încercat atragerea personalului prin transferuri din alte unități, însă aceste demersuri nu au avut rezultate concrete.

În ciuda acestor dificultăți, conducerea SAJ Prahova are în plan extinderea rețelei de intervenție prin înființarea unor noi substații.

Sunt vizate localitățile Plopeni, Bușteni și zona de sud a municipiului Ploiești. Estimările arată că, până la finalul anului, substațiile din Plopeni și Bușteni ar putea deveni operaționale.

Inițiativa urmărește reducerea timpului de răspuns la intervenții, însă rămâne incert cine va deservi aceste noi puncte, în condițiile în care deficitul de personal este deja sever.

Criza de resurse umane din sistemul de ambulanță rămâne, astfel, o problemă urgentă, care necesită soluții rapide și sustenabile la nivel național.