Ce se întâmplă cu concediul neefectuat din 2025. Vezi termenul limită și drepturile angajaților

Dreptul la concediu de odihnă rămâne unul dintre cele mai importante beneficii ale angajaților, protejat prin legislația în vigoare. Dacă la finalul anului 2025 ai rămas cu zile de concediu nefolosite, legea îți oferă oportunitatea de a le utiliza și în anul următor, fără a le pierde.

Conform Codului Muncii (Legea nr. 53/2003, cu modificările aplicabile în 2025), zilele de concediu neefectuate nu se pierd automat la sfârșitul anului calendaristic. Angajații au la dispoziție un termen de 18 luni, începând cu 1 ianuarie 2026, pentru a-și folosi concediul neefectuat din 2025. Astfel, termenul limită până la care poți beneficia de aceste zile este 30 iunie 2027.

Principiile importante din Codul Muncii

• Articolul 144 subliniază că dreptul la concediu anual plătit este inalienabil. Angajații nu pot renunța la el, nu îl pot transfera și nu li se poate limita în niciun fel.
• Articolul 145 stabilește durata minimă a concediului de odihnă: 20 de zile lucrătoare pe an, pentru fiecare salariat.
• Articolul 146 clarifică situația zilelor neefectuate: dacă, din motive justificate, nu ți-ai putut lua integral concediul într-un an calendaristic, angajatorul este obligat să-ți acorde zilele restante într-un interval de 18 luni, începând cu anul următor.

Pași practici pentru salariați

1. Verifică situația concediului ă află numărul total de zile la care ai avut dreptul în 2025 și câte ai folosit deja.
2. Planifică împreună cu angajatorul – inițiază o discuție pentru a stabili perioada în care vei folosi zilele rămase. Programarea trebuie realizată prin consultarea salariatului sau, în cazul planificărilor colective, prin negociere cu reprezentanții angajaților.
3. Atenție la compensarea financiară – zilele de concediu neefectuate nu pot fi plătite pe durata derulării contractului de muncă. Plata lor se face doar în momentul încetării colaborării dintre angajat și angajator.

Prin urmare, dacă nu ți-ai utilizat toate zilele de concediu în 2025, nu este nevoie să le pierzi, căci ai timp suficient pentru a te bucura de ele până la mijlocul anului 2027, respectând cadrul legal existent.