Ce pensie vei primi în funcție de vechime și salariu

Această simulare este una estimativă și presupune că salariul a rămas constant pe toată durata carierei, fără perioade asimilate, condiții speciale, indexări viitoare sau contribuții la Pilonul II, conform Gândul. Iată ce pensie poți câștiga.

Conform datelor din tabel, un angajat cu un salariu brut de 4.000 lei și o vechime de 35 ani ar primi o pensie de aproximativ 2.000 lei, în timp ce o persoană cu un salariu brut de 12.000 lei și 40 de ani vechime ar putea încasa peste 6.000 lei lunar.

Formula de calcul a pensiei este: Pensie = Număr total de puncte × Valoarea punctului de referință (VPR).

Punctajul anual =  Salariu brut lunar ÷ Câștig salarial mediu brut de referință 8.620 lei.

Număr total de puncte = punctaj anual × ani munciți + puncte de stabilitate (0,5 p/an pentru anii 26–30; 0,75 p/an pentru 31–35; 1 p/an pentru >35).

Valoarea punctului de referință pentru pensii în 2025 este de 91 de lei, conform creșterii cu 12,1% față de 2024.

Punctajul mediu anual este influențat de veniturile brute lunare raportate la câștigul salarial mediu și de durata totală a anilor de contribuție.

• Salariul (Venitul Asigurat): Pentru fiecare lună lucrată, se calculează un punctaj lunar prin raportarea salariului brut (sau venitului asigurat) la salariul mediu brut lunar din acea lună, comunicat de Institutul Național de Statistică. Salariile mai mari generează un punctaj lunar mai mare.
• Vechimea (Stagiul de Cotizare): Suma tuturor punctajelor anuale (media punctajelor lunare din an) determină numărul total de puncte acumulate pe parcursul întregii cariere. O vechime mai mare înseamnă, implicit, un număr mai mare de puncte acumulate.
• Puncte de Stabilitate: Pentru stagiile de cotizare contributive care depășesc 25 de ani, se acordă puncte suplimentare (puncte de stabilitate), conform legii, pentru a recompensa vechimea extinsă.
• Valoarea Punctului de Referință (VPR): Aceasta este o valoare monetară fixă stabilită de lege. La 1 septembrie 2024, VPR a fost stabilită la 81 de lei.
• Stagiul Minim de Cotizare: Pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă, este necesar un stagiu minim de cotizare contributiv prevăzut de lege.