Trei dintre cele mai privilegiate instituții ale statului, lovite de reforma guvernului: scad salariile, urmează concedieri

Minunea de la Palatul Victoria se întrevede… După ani buni în care salariile de la Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) și Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) au intrat constant în topul „cum să faci avere din ban public fără să transpiri”, Guvernul anunță, cu voce tremurată dar hotărâtă, că vine vremea tăierilor. Nu de panglici, ci de lefuri și posturi.

Când austeritatea bate la ușa luxului instituțional

Proiectul de lege pus în dezbatere publică sună a film SF pentru șefimea din instituțiile vizate: scăderi de 30% la salarii și restructurări de personal. Adică exact invers decât ne-a obișnuit statul român, care de obicei inventa comitete, consilii și funcții cu denumiri pompoase, numai bune pentru a încăpea pe fluturașul de salariu indemnizații cu multe zerouri.

De la 1 ianuarie 2026, dacă proiectul trece, lucrurile se schimbă radical. Mai puține posturi, mai puține bonusuri și mai puțin spațiu pentru „serviciile suport”, acea categorie atât de elastică, unde s-au regăsit de-a lungul anilor rude, fini, amante și prieteni politici.

Noua matematică guvernamentală prin reducere la absurd: din 10 posturi, 3 dispar

Noile organigrame prevăd reducerea cu 10% a posturilor de specialitate și cu 30% a celor de suport. Adică, mai rămân oamenii care chiar muncesc și pleacă, teoretic, armata de „specialiști” în făcut cafele, redactat rapoarte fără sens și bifat prezența.

Adio bonusuri, rămâneți cu performanța!

Tot proiectul prevede și limitarea remunerațiilor: maximum dublul salariului mediu brut pe ramură, ceea ce, pentru foștii fericiți din ASF, ANRE și ANCOM, sună aproape a sărăcie lucie.

Mai mult, beneficiile nu vor mai putea depăși două indemnizații fixe pe an, iar evaluarea nu se mai face după „prietenia cu partidul”, ci după indicatori de performanță financiari. Cu alte cuvinte, dacă instituția pierde bani, conducerea pierde și ea bonusurile.

AMEPIP, noul cerber la vistieria publică

În peisaj apare și AMEPIP, instituția însărcinată să monitorizeze performanța întreprinderilor publice. Dacă până acum conducătorii marilor companii de stat își monitorizau singuri „meritele”, de acum vor trebui să treacă prin filtrul unei agenții specializate.

Teoretic, asta înseamnă mai mult control. Practic, rămâne de văzut cine va numi oamenii din AMEPIP și cât de „independenți” vor fi.

PNRR, bau-baul care taie salarii

Executivul explică simplu de ce se întâmplă acest „miracol” și arată cu degetul PNRR și Comisia Europeană. Bruxelles-ul s-a săturat să vadă salarii obscene la autorități care ar trebui să reglementeze piețele și cere, în schimbul banilor europeni, austeritate reală. Și, uite-așa, Guvernul dă semne că se conformează.

O reformă sau doar o iluzie?

Însă, ne întrebăm dacă chiar vor fi tăiate salariile și posturile sau asistăm la încă o piesă de teatru birocratic?

Până acum, de fiecare dată când se vorbea despre restructurare, rezultatul era apariția unui nou departament cu nume lung, unde vechii privilegiați erau mutați pe posturi noi, dar la fel de bine plătite.

Deocamdată, spectacolul abia începe. Publicul (adică românii preataxați) aplaudă cu entuziasm ideea de „tăieri la vârf”. Actorii principali (șefii din ASF, ANRE și ANCOM) se pregătesc, probabil, de negocieri intense în culise. Finalul, ca în orice producție românească, rămâne deschis.

Analiză de (ne)caz

Salarii actuale vs. după tăieri (30 %)

Contextul salariaților

• La ANRE, salariul mediu net este de 18.635 lei, adică de peste trei ori mai mare decât media națională (aproximativ 5.645 lei net).

• ASF are un salariu mediu net în jur de 13.562 lei, iar ANCOM se situează la 12.934 lei net.

„Săracii”, deși nu prea…

Imagini tipice de austeritate: președintele ANRE ar ajunge cu doar circa 10.300 euro net lunar, adică mai puțin decât un manager din privat, dar cam de 5-6 ori peste un salariu mediu românesc. ⁣Angajații medii ar pierde, la rândul lor, o sumă considerabilă. ANRE ajunge în jur de 13.000 lei, ASF și ANCOM sub 10.000 lei net.

Privind aceste frumoase cifre, se vede un contrast puternic:

– În cealaltă parte a mesei, o reducere de 30 % ar lăsa conducerea ANRE cu salarii încă impresionante (aprox. 52.500 lei), dar publicul poate să se laude că s-a făcut „austeritate”.
– În instituțiile cu cei mai bine plătiți angajați, salariile medii tot ar rămâne la niveluri inaccesibile pentru marea majoritate a românilor, chiar și după tăieri.