Val de concedieri în Prahova. Aproape 900 de angajați afectați de închiderea a două fabrici

Județul Prahova se confruntă cu un val semnificativ de concedieri colective, cauzat de închiderea a două mari unități de producție din domeniul industrial. Aproape 900 de persoane își vor pierde locurile de muncă în următoarele luni, în contextul dificultăților economice globale care afectează grav industria locală.

Compania Trico, un important producător de componente pentru ștergătoare de parbriz, cu sediul în comuna Ariceștii Rahtivani, a anunțat că își va închide definitiv porțile.

Începând cu sfârșitul lunii martie 2025 și până la finalul trimestrului al treilea, aproximativ 390 de angajați vor fi disponibilizați.

Procesul de disponibilizare va fi unul etapizat și se va desfășura conform prevederilor contractului colectiv de muncă. Persoanele disponibilizate vor primi salarii compensatorii și, pe anumite criterii, vor fi aplicate mai multe măsuri, conform contractului colectiv de muncă.

Trico a invocat mai mulți factori care au contribuit la decizia de a închide fabrica:

• Contextul economic global incert, caracterizat de fluctuații ale pieței și instabilitate financiară.
• Reorganizarea internă a grupului internațional din care face parte compania.
• Probleme legate de vânzarea producției, în paralel cu o creștere semnificativă a costurilor materiilor prime și materialelor necesare procesului de fabricație.

În paralel cu închiderea Trico, o altă veste proastă lovește economia județului Prahova. Producătorul chinez Haier a anunțat disponibilizarea a aproape 500 de angajați, odată cu închiderea fabricii de frigidere deschise în 2021, tot în localitatea Ariceștii Rahtivani.

Deși deschiderea acestei fabrici a fost văzută ca un semn al atragerii de investiții străine în zonă, durata scurtă a activității sale (doar patru ani) subliniază volatilitatea mediului de afaceri și dificultățile cu care se confruntă investitorii în contextul economic actual.

Cumulat, aproape 900 de persoane vor fi afectate de aceste concedieri, un număr semnificativ pentru județul Prahova, care riscă să se confrunte cu o creștere accentuată a ratei șomajului.

Provocări majore pentru piața muncii locale:

• Creșterea presiunii asupra AJOFM, care va trebui să gestioneze un număr mare de noi șomeri.
• Reducerea veniturilor disponibile în comunitățile locale, ceea ce poate afecta indirect și alte sectoare economice, cum ar fi comerțul și serviciile.
• Riscul de migrație a forței de muncă, atât în alte județe, cât și în străinătate, în căutarea unor oportunități mai stabile.

AJOFM Prahova a anunțat că va implementa măsuri de sprijin pentru persoanele disponibilizate, inclusiv:

• Acordarea de salarii compensatorii pentru o parte dintre angajați.
• Programe de reconversie profesională și recalificare în alte domenii.
• Servicii de consiliere și mediere pe piața muncii pentru facilitarea reintegrării rapide.

Totuși, eficiența acestor măsuri va depinde în mare măsură de capacitatea economiei locale de a absorbi forța de muncă disponibilizată.