FNSA: „Manipularea trebuie să înceteze!”

Subdimensionarea aparatului bugetar din România și folosirea digitalizării ca pretext pentru reduceri de personal reprezintă amenințări majore la adresa funcționării statului și a bunăstării cetățenilor.

Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) atrage atenția asupra unei campanii agresive și nefondate care promovează ideea că sectorul bugetar este supradimensionat și consumă resurse excesive, în încercarea de a justifica reduceri distructive de personal.

Datele contrazic narațiunile false

Contrar propagandei, cifrele oficiale arată că România are cel mai subdimensionat sector bugetar din Uniunea Europeană. Raportul dintre numărul de angajați din administrația publică și populația deservită este alarmant: un funcționar public deservește, în medie, 53 de locuitori, cel mai mare raport din Europa.

Prin comparație, Germania înregistrează un raport de 1 la 29, iar Suedia, un exemplu de eficiență administrativă, are un raport de 1 la 21.

La nivel global, situația rămâne la fel de gravă: România are un bugetar la 18 locuitori, în timp ce state precum Suedia și Danemarca au un bugetar la doar 6 locuitori. Aceste cifre demonstrează o suprasolicitare extremă a angajaților din sectorul public, ceea ce duce la scăderea calității serviciilor oferite populației.

Digitalizarea – oportunitate sau pretext?

Digitalizarea, un proces vital pentru modernizarea administrației, este folosită în România ca pretext pentru reducerea personalului, denunță FNSA. Această abordare eronată ignoră complet faptul că digitalizarea nu trebuie să înlocuiască forța de muncă, ci să o sprijine.

În țările europene dezvoltate, digitalizarea a dus la creșterea eficienței și a volumului de servicii oferite, fără a reduce numărul de angajați.

Prin contrast, în România, implementarea tehnologiei este gestionată de persoane fără competențe reale, ceea ce pune în pericol eficiența administrației publice. Reducerea personalului sub pretextul digitalizării nu va duce decât la degradarea continuă a serviciilor publice, cu impact direct asupra cetățenilor.

Soluții propuse de FNSA

FNSA face un apel ferm pentru încetarea manipulării opiniei publice și propune soluții reale pentru revitalizarea sectorului bugetar:

1. Creșterea numărului de angajați, astfel încât sarcinile să fie împărțite echitabil, iar calitatea serviciilor să crească.

2. Digitalizarea responsabilă, care să fie folosită pentru eficientizarea muncii, nu ca scuză pentru reduceri de personal.

3. Recunoașterea contribuției sectorului bugetar, atât în funcționarea statului, cât și în sprijinirea mediului privat.

România se confruntă cu un moment critic în gestionarea resurselor umane din sectorul bugetar. Propaganda care promovează supradimensionarea administrației publice nu are suport în realitate și riscă să submineze funcționarea statului, potrivit unui comunicat semnat de președintele FNSA, Bogdan Șchiop.